Redacción

La contratación de una expareja del intendente Marco Antonio Díaz como asesora jurídica en el Servicio de Salud de Antofagasta (SSA), generó una serie de cuestionamientos en contra del jefe regional y al tipo de procesos que se cumplieron para ello.

Las imputaciones más severas vinieron de parte de la Asociación de Profesionales Universitarios de Base del SSA. Una de sus directivas afirmó que Asfel Correa, expareja de Díaz, de profesión abogada y madre de uno de los hijos del jefe regional, efectivamente ingresó al área jurídica del SSA, en abril del presente año, un mes y medio después de asumir el gobierno.

Myrna Palma, presidenta de la asociación, precisó a este medio que en principio se les dijo que la contratación de Correa habría ocurrido por "órdenes de la Intendencia".

Polémica

La incorporación de Correa fue conocida el viernes y se desconoce si su ingreso ocurrió por concurso público. La profesional posee una remuneración correspondiente a grado 12, lo que es equivalente a un sueldo mensual de $1.473.376 bruto.

El caso puede abrir un flanco delicado para Díaz, considerando que el gobierno tramita un proyecto para evitar el nepotismo en el servicio público y acentuó las dudas de sectores políticos en su contra.

Palma afirmó que están solicitando que se realice el concurso público del cargo, ya que no tienen certeza de cómo Correa consiguió el puesto.

"Nosotros en junio planteamos esta situación (ingreso de Correa al Servicio) al jefe de gabinete del SSA, Emir Ávalos, quien nos manifestó que eran órdenes de la Intendencia y que al intendente no se le podía decir que no, según manifestó personalmente Ávalos", recordó Palma.

La dirigente sostuvo que en agosto fueron hasta el Gore para conversar con el intendente, quien les desmintió esa versión. En el lugar les aseguró que "jamás había dicho eso, que nunca había pedido nada y que no existía ningún antecedente que lo vinculara con este tema".

Otras fuentes consultadas reafirmaron esa versión y sostuvieron que no hay certeza de que Ávalos manifestara tal juicio, el que, además, es muy difícil de probar.

"Entonces: ¿a quién le creemos?", preguntó Palma.

La misma mujer también precisó que esta diferencia de versiones fue planteada al anterior director del SSA, Héctor Andrade, quien dijo que tomaría las medidas del caso. Según Palma, el hecho se dilató hasta su salida. El caso también fue planteado al nuevo director del SSA, Juan Urrutia, quien -según Palma- apuntó que evaluaría los hechos.

Jefe regional

En declaraciones dadas el viernes a este Diario, el intendente Díaz dijo que en abril recibió un contacto del área de recursos humanos del SSA consultándole si tenía "algún inconveniente".

"Mi respuesta fue una y muy clara: no tiene ningún privilegio para el ingreso pero tampoco puede tener ningún perjuicio por esta situación que nos vincula".

"Creo que mi posición no influenció en su contratación y debemos ser muy cuidadosos y no partir con el sesgo de que la obtención de puestos por parte de mujeres, es porque hay un hombre detrás, ya que ella tiene un perfil profesional reconocido y no me cabe la duda que fue ese el criterio utilizado para contratarla".

Fredy González, presidente regional de la Anef dijo que estos casos son la "tónica del gobierno". "Si bien, hemos dicho que no somos ningún botín, ni para la izquierda ni para la derecha, esta administración ha transgredido todos los niveles de ética en sus contrataciones, con personas que no cumplen las condiciones... Han contratado gente cercana a su pensamiento en puestos importantes con altos sueldos", acusó González.

Hasta el cierre de la edición, este medio buscó la declaración del SSA respecto a las versiones y la forma en que Asfel Correa ingresó al servicio, pero, igual que el día anterior, no hubo respuesta.

La Fundación Cultam realizó una investigación durante dos años para confeccionar el "Libro de las Aves de la Región de Antofagasta", texto que será distribuido en todas las unidades educativas dependientes de la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS).

El libro de 340 páginas grafica y clasifica a 161 aves presentes en el desierto de Antofagasta, por lo que su donación representa un alto valor pedagógico para los establecimientos.

La Escuela Fundación Minera Escondida F-89 fue el establecimiento elegido para realizar la primera entrega de estos libros. La directora Rudith Esquivel manifestó que "me parece un gran aporte para nuestro centro de recursos de aprendizaje (biblioteca), además de destacar la pertinencia del libro para generar identidad en nuestro alumnos".

La presidenta de la Fundación Cultam, Aracely Marín, explicó que "nuestro interés como Corporación es poner en valor nuestro patrimonio cultural, nuestro patrimonio natural de la Región de Antofagasta y en este contexto quisimos que este libro llegara a la mayor cantidad de niños a través de las escuelas de la región".

Marín detalló que la fundación estuvo trabajando más de dos años, en recopilación de los datos en la zona, para confeccionar el texto.