Cristián Venegas M.
Luego de más de dos meses de negociaciones el Sindicato de Trabajadores N°1 de Minera Escondida firmará hoy un nuevo contrato colectivo con la cuprífera operada por BHP, que tendrá una vigencia de 36 meses. El acuerdo alcanzado la noche del martes, fue informado a las bases del gremio durante miércoles y jueves, y será oficializado durante esta jornada por las partes.
En lo medular, el nuevo contrato colectivo considera el pago de distintos bonos por $21 millones y un préstamo blando de $3 millones, los que en conjunto alcanzan $24 millones para los cerca de 2.330 asociados del gremio de trabajadores que preside el dirigente Patricio Tapia.
Bonos y préstamos
El nuevo contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses, considera un bono por término de negociación colectiva (BTN) de $4 millones; bono por prácticas de productividad de $2 millones; bono por gratificaciones de $2 millones; solicitud y renovación de jornada excepcional (36 meses) de $3 millones; y transacción de futuro juicio de diferencia del bono producción de $2 millones.
Asimismo, el acuerdo considera un préstamo blando de $3 millones; bono por mejoras de gestión de $2,5 millones; un bono por presentismo laboral de $1,5 millones; y un bono por relaciones laborales colaborativas de $4 millones. Lo que en conjunto alcanza un total de $24 millones entre los bonos y el préstamo.
Hoy se firma
De acuerdo a un breve comunicado emitido por la empresa, el sindicato y la compañía solicitaron extender la mediación obligatoria por un día más (hasta hoy viernes 13 de agosto) para proceder a la firma del nuevo contrato colectivo, el que fue aprobado por la amplia mayoría de los socios y socias del Sindicato N°1 de Minera Escondida.
El acuerdo, según fuentes consultadas por el Diario, considera bonos por conceptos de productividad y desarrollo laboral por $18 millones por un período de 36 meses. Monto al que se agregan otros puntos habituales en las condiciones de cierre, correspondientes a jornadas excepcionales ($3 millones) y un préstamos blando ($3 millones).
Oferta final
El acuerdo es consistente con el comunicado interno hecho llegar por el Sindicato N°1 de Trabajadores a sus asociados el pasado martes 10 de agosto (gremio que ayer no quiso referirse mayormente al acuerdo), luego que los dirigentes recibieran la oferta final de la administración de Minera Escondida, que ponía término a las conversaciones.
Escrito en el que el directorio del gremio expresaba que la propuesta "ha implicado avances sustantivos en relación a la última oferta, recogiendo puntos relevantes de los trabajadores", lo que dio pie a una serie de asambleas presenciales y en línea, para dar a conocer los alcances de la propuesta.
Comunicado que abrigó la esperanza de alcanzar un acuerdo con la empresa sin llegar a una huelga, como sucedió en 2017 y que se extendió por 44 días (la mayor de la minería chilena); sobre todo luego que el pasado domingo 1 de agosto el 99,5% de los asociados del Sindicato N°1 rechazara la última oferta de la compañía y abriera la posibilidad de una nueva paralización.
La siguiente meta de Escondida
Escondida cierra la negociación con su principal sindicato tras un periodo en que su producción ha bajado por efecto de la pandemia. Es así que durante el primer semestre registró 510.000 toneladas de cobre, que suponen un descenso de 14,9%, de acuerdo al reporte de Producción y Exportaciones de Cochilco. Operación que en el periodo julio 2020-junio 2021 alcanzó 1.068.000 toneladas de cobre (10% inferior). Aunque su meta para el siguiente periodo, y los próximos 5 años, es de 1,2 millones.
04/06 el Sindicato N°1 entregó su proyecto de contrato colectivo a la administración de Minera Escondida.
03/08 la empresa, junto con el gremio de trabajadores que preside Patricio Tapia, inicia la mediación obligatoria.
01/08 el 99,5% de los asociados del Sindicato N°1 de Minera Escondida rechazó la última oferta de la empresa.