Millonarios excedentes Carabineros, detectives y gendarmes activos, aportan mensualmente un 1% de sus remuneraciones imponibles para contribuir al pago de pensiones mínimas en la DIPRECA. Solo se ejecuta un 1% y el 99% de excedentes, nunca han sido devueltos.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, previa solicitud, respondió mediante la Comisión Revalorizadora de Pensiones, que la Ley 15.386 de 1963 no obliga a su devolución.

La baja ejecución generó excedentes acumulados por $ 65.000 millones de pesos que, el pasado Gobierno con la Ley de Presupuesto Sector Público 2021, partida 05, glosa 27, dispuso que el déficit del Fondo de Desahucio en Carabineros fuera financiado con excedentes del Fondo Revalorizador de Pensiones. Dichos fondos acumulados pertenecen a quienes los aportaron, y no son reservas de libre disposición para suplir obligaciones de cargo fiscal.

Para corregir esta abusiva glosa, la Comisión Especial del Congreso, en la discusión del Presupuesto 2023, podría proponer la transferencia mensual de los excedentes al Fondo de Medicina Curativa de la DIPRECA, en ayuda de las atenciones médicas de Carabineros, Detectives y Gendarmes, y sus cargas familiares.

Hero Negrón Schlotterbach General (r) de Carabineros

Postulación laboral

En varias oportunidades, he enviado mis antecedentes laborales y me han pasado los siguientes problemas:

Cuando quedé sin trabajo, fui a la Omil para inscribirme lo que me encontré con una negativa de parte de la persona que ahí trabaja, dando a entender que acá se le daba oportunidad a otro tipo de trabajadores, aparte de no subir bien la información ya que he tenido que intrusear en la página y me he encontrado con varias anomalías, una de ellas es de las personas que ahí tienden, me toco ir a Iquique por buscar otros rumbos laborales y la diferencia es que allá te llaman y tienen un excel que fichan y filtran a los postulantes y los llaman lo encontré genial, acá con suerte te responden y si lo hacen lo hacen mal no soy el único que reclama la falta de profesionalismo de esto, pero llaman a sus familiares y amigos para darle los trabajos que ahí llegan.

Fui a una entrevista a CMDS y allá fue peor de verdad que esta gente es escogida con pinzas pero pinzas de ellos, es como que escogen lo peor para los cargos públicos, me encontré con que me hicieron entender que mi currículo era muy grande para ese lugar, tenía mucha experiencia y era jefatura, lo que yo humildemente les dije que no me importaba empezar de abajo. Lo otro que ellos tienen un sistema que es el Softland y no lo usan, ósea ustedes compran sistemas que quedan ahí botados porque la gente no lo sabe usar ¡?¡ dinero mal invertido, yo les dije que podía usarlo y ayudarlas ya que yo si sabía Softland y lo conocía y nunca me llamaron.

Para qué hablar del hospital que tantas veces que he postulado y nada y me encuentro con los mismos problemas o la seremi de salud, que dan un correo para que uno postule y ni siquiera te mandan un mensaje diciendo que no quedaste, ahora por que postular a estas áreas, por llevo 15 años en el área de la salud, Soy Ingeniero en Administración, Comunicador Empresarial, estudie contabilidad y RR.HH. y tengo varios diplomados, cursos y magister. pero las empresas ya sea mineras o de otro rubro que no sea del área de la salud no me toman en cuenta por qué piensan que se manejar solo esa área, sin saber que fui jefe de Operaciones, Abastecimiento (logística) y encargado de la Acreditación de la Empresa, lo cual te da un marco de área bastante amplio en conocimiento, llegando al punto de resumir mi CV y sacando jefatura y estudios para que me tomen en cuenta, lo otro que me ha tocado vivir es que me mandan postulaciones en donde estoy capacitado y prefieren perder esas postulaciones y después me cuentan que se lo han dado a un chef o a un dibujante, personas que no tienen nada que ver con el área de la salud.

Me he encontrado con bastantes obstáculos y estos son unos de los ejemplos ya que estamos en Antofagasta donde todo se mueve por pitutos, en general en todo chile, pero la diferencia es que saca por ser más pequeño se conoce y te informan sobre esta diferencia y te la hacen saber lamentablemente.

Nicolás Díaz

Bandera del Bicentenario

El 21 de mayo del 2014, se inauguró la simbólica bandera de 12 por 18 metros con un costo de 460 millones de pesos, con la presencia de todas las autoridades de la época, y ahora ella brilla por su ausencia del barrio histórico. El mástil de 42,5 metros continúa desnudo esperando a su compañera, y las autoridades civiles y militares la mantendrán secuestrada por segundas fiestas patrias consecutivas. Esperemos que alguna entidad reaccione y subsanen su injustificable omisión, aún tienen tiempo para ello.

Rodrigo Araya Peña