Avanza definición para diseño de salares estratégicos y protegidos
PROCESO. Consejo Estratégico contaría en noviembre con propuestas del Instituto Tecnológico y de Investigación de Litio y Salares y la Empresa Nacional de Litio.
El Consejo Estratégico del Comité de Litio y Salares, que es presidido por la ministra de Minería, Aurora Williams, sostuvo una nueva reunión para analizar las definiciones estratégicas que permitirán avanzar, una vez concluidas las jornadas de diálogos en los territorios, en la distinción de salares decisivos para el desarrollo productivo del país y la creación de una red de salares protegidos.
La sesión en que participó Hacienda, Relaciones Exteriores, Economía, Medio Ambiente, y Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación y Corfo; analizó en profundidad los criterios y alternativas en estudio que permitirán en el corto plazo, desarrollar y distinguir el carácter de salares protegidos y aquellos de valor estratégico para el Estado, definiendo además el espacio y la forma de protección deseada en cada territorio.
En la oportunidad, el consejo determinó que esta decisión será adoptada considerando los alcances que se recojan del proceso participativo, iniciado hace un par de semanas en Copiapó. En ese sentido, la cita se concentró tanto en monitorear el grado de avance de los diálogos en las localidades del país donde estos se están llevando a cabo, como en precisar las próximas fechas en las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá y Antofagasta.
Habrá definiciones
Según el calendario, la instancia debiera sesionar a fines de noviembre, con el propósito de dar seguimiento y operativizar los siguientes pasos en la implementación y consolidación de la Estrategia Nacional del Litio. Además, para entonces, se espera contar con las propuestas de diseño del Instituto Tecnológico y de Investigación Público de Litio y Salares y la Empresa Nacional de Litio para la discusión de los miembros del comité.
Diálogo es necesario
Sobre el alcance del trabajo del consejo, la ministra de Minería, Aurora Williams, comentó que tras las primeras jornadas participativas en Copiapó, Diego de Almagro y Antofagasta, "es claro que el desarrollo futuro de nuevos proyectos de de litio tienen que considerar espacios de diálogo amplio con toda la sociedad civil y espacios específicos para tratar las preocupaciones de las comunidades indígenas".
La secretaria de Estado expresó además que "junto al equipo de trabajo pudimos avanzar sobre recomendaciones como que la creación de la red de salares protegidos tiene que ser una decisión complementada con los resultados sistematizados de los diálogos y luego, tendría que ser también sancionada en el Comité de Ministros para la Sustentabilidad y el Cambio Climático que lidera el ministerio de Medio Ambiente".
Diálogos por la Estrategia Nacional
La Ruta de los Diálogos por la Estrategia Nacional del Litio llegó ayer hasta el poblado de Chiu Chiu encabezada por la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán. En la oportunidad tomaron parte el delegado presidencial provincial de El Loa, las seremis de Minería, y Desarrollo Social, junto a dirigentes de las comunidades originarias de Alto Loa. Ahora, el proceso sostendrá una nueva reunión en Atacama La Grande y posteriormente continuará en las regiones de Tarapacá, y Arica y Parinacota.
2030 el 30% de los salares podrían ser protegidos, en línea con los ecosistemas representativos del planeta.